Salariswijzer: Wat verdient een zzper in de installatietechniek in 2026?

Wat verdient een zzp’er in de installatietechniek in 2026? Volgens het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026 rekent een zelfstandig installateur gemiddeld € 60 per uur exclusief btw. Voor elektriciens ligt dat gemiddelde op € 56 en voor zelfstandig werkende ingenieurs op € 90. Bij VitalSelect zien we binnen BIM en projectmanagement soms aanzienlijk hogere tarieven. Zo rekenen zelfstandige BIM Modelleurs in onze praktijk doorgaans € 60 tot € 80 per uur, met uitschieters richting € 90. Bij ervaren Projectmanagers komen we zelfs tarieven van € 130 per uur en hoger tegen.

Met meer dan 15 jaar ervaring in de technische arbeidsbemiddeling spreken we dagelijks met opdrachtgevers en professionals over tarieven, projecten en arbeidsvoorwaarden. Wat ons daarbij opvalt, is dat het verschil tussen zelfstandigen steeds groter kan zijn. Niet alleen ervaring, maar vooral specialisatie, verantwoordelijkheid en de inhoud van een opdracht bepalen wat iemand kan vragen.

Wat is het gemiddelde zzp-uurtarief in de installatietechniek in 2026?

Volgens het Knab Zzp Uurtarievenboekje 2026 gelden de volgende gemiddelde uurtarieven, exclusief btw:

• Installateur: € 60 per uur.
• Elektricien: € 56 per uur.
• Loodgieter: € 57 per uur.
• Ingenieur: € 90 per uur.
• Projectmanager in de bouw: € 103 per uur.

Deze bedragen zijn landelijke gemiddelden binnen verschillende beroepsgroepen. Ze gelden dus niet specifiek voor alle zelfstandigen binnen de utiliteitsbouw of gebouwgebonden installatietechniek.

Dat onderscheid vinden we belangrijk. Een uitvoerend installateur heeft een andere rol dan een Engineer die complexe installaties ontwerpt. Ook een Projectmanager die verantwoordelijk is voor een groot utiliteitsproject heeft andere verantwoordelijkheden. Eén gemiddeld tarief voor de volledige installatietechniek vertelt daarom maar een deel van het verhaal.

Welke zzp-tarieven zien wij bij VitalSelect?

Naast de landelijke cijfers hebben we bij VitalSelect onze eigen ervaringen met de tarieven van zelfstandige technische professionals. Vooral binnen BIM, engineering en projectmanagement zien we interessante verschillen.

Zelfstandige BIM Modelleurs rekenen in onze praktijk doorgaans tussen € 60 en € 80 per uur, exclusief btw. Bij ervaren specialisten komen we ook uitschieters richting € 90 tegen. Daarbij gaat het vaak om professionals die zelfstandig complexe installatiemodellen kunnen uitwerken, technische knelpunten herkennen en goed kunnen samenwerken met andere disciplines.

Bij Projectmanagers zien we soms nog hogere tarieven. Binnen ons netwerk komen we ervaren professionals tegen die € 130 per uur of meer rekenen. Dat zijn geen standaardtarieven, maar bedragen die we bij specifieke opdrachten daadwerkelijk tegenkomen.

Wat ons daarbij opvalt, is dat een functietitel op zichzelf weinig zegt. Een BIM Modelleur die vooral ondersteunende werkzaamheden uitvoert, heeft een andere marktpositie dan een specialist die zelfstandig verantwoordelijk is voor complexe technische modellen. Bij Projectmanagers spelen vooral projectomvang, budgetverantwoordelijkheid en de complexiteit van de samenwerking een rol.

Onze bedragen zijn praktijkindicaties vanuit VitalSelect, geen landelijke gemiddelden. Juist daarom leggen we ze naast het Knab-onderzoek.

Wat verdient een zzp’er in de installatietechniek per maand?

Het uurtarief is belangrijk, maar het aantal declarabele uren bepaalt uiteindelijk hoeveel omzet een zelfstandige maakt.

Wanneer we uitgaan van 32 declarabele uren per week en 46 weken per jaar, ontstaat het volgende beeld:

• € 60 per uur: € 7.360 omzet per maand.
• € 80 per uur: ongeveer € 9.813 omzet per maand.
• € 90 per uur: € 11.040 omzet per maand.
• € 130 per uur: ongeveer € 15.947 omzet per maand.

Dit zijn gemiddelde maandbedragen op jaarbasis, exclusief btw en vóór zakelijke kosten en belastingen. Het gaat dus om omzet, niet om netto-inkomen. Bovendien zijn 32 declarabele uren en 46 werkweken rekenaannames.

Een zelfstandige moet zelf rekening houden met verzekeringen, pensioen, administratie, opleidingen en periodes zonder opdrachten. Daarom kan een langdurige opdracht tegen een iets lager tarief financieel aantrekkelijker zijn dan een kortlopende opdracht met een hoog uurtarief.

Waarom verdienen sommige zzp’ers aanzienlijk meer?

In onze ervaring hangt een hoger zzp-tarief vooral samen met de technische complexiteit en verantwoordelijkheid van een opdracht.

Een Engineer die zelfstandig technische ontwerpen maakt en berekeningen uitvoert, levert een andere dienst dan een professional die vooral uitvoerende werkzaamheden verricht. Een Projectmanager die verantwoordelijk is voor planning, budgetten, risico’s en meerdere projectpartijen draagt weer andere verantwoordelijkheden.

Binnen complexe utiliteitsprojecten kunnen die verschillen groot zijn. Vanuit VitalSelect en ons eigen BIM- en engineeringbureau VitalProjects zien we hoe belangrijk technische kennis en goede coördinatie zijn voor het verloop van projecten.

Dat betekent niet dat iedere specialist automatisch een hoog tarief kan vragen. Ervaring met vergelijkbare projecten, zelfstandigheid en de vraag vanuit opdrachtgevers blijven bepalend.

Is zzp’en in de techniek nog aantrekkelijk in 2026?

Zelfstandig ondernemerschap kan financieel aantrekkelijk zijn, maar we merken dat opdrachtgevers kritischer kijken naar de inzet van zzp’ers. Dat heeft deels te maken met de handhaving op schijnzelfstandigheid en deels met de voorspelbaarheid van projecten.

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Ook in 2026 is het belangrijk dat de samenwerking in de praktijk daadwerkelijk past bij zelfstandig ondernemerschap. De Rijksoverheid benadrukt dat niet alleen de overeenkomst telt, maar vooral hoe de werkzaamheden worden uitgevoerd.

Bij VitalSelect kijken we daarom niet uitsluitend naar het tarief. We vinden het minstens zo belangrijk dat een opdracht inhoudelijk past, de samenwerking goed is ingericht en er voldoende continuïteit bestaat.

Voor sommige professionals biedt loondienst meer zekerheid en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Anderen kiezen juist bewust voor de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap. Beide mogelijkheden kunnen interessant zijn, afhankelijk van je ambities en persoonlijke situatie.

Veelgestelde vragen over zzp-tarieven in de installatietechniek

Wat is het gemiddelde zzp-uurtarief in de installatietechniek in 2026?

Volgens Knab rekent een zelfstandig installateur gemiddeld € 60 per uur exclusief btw. Voor elektriciens ligt het gemiddelde op € 56 en voor zelfstandig werkende ingenieurs op € 90 per uur.

Wat verdient een zzp-BIM Modelleur in 2026?

Bij VitalSelect zien we zelfstandige BIM Modelleurs doorgaans tarieven tussen € 60 en € 80 per uur rekenen, met uitschieters richting € 90. Dit zijn praktijkindicaties vanuit ons eigen netwerk.

Kan een zzp-Projectmanager € 130 per uur verdienen?

Ja. Wij komen ervaren Projectmanagers tegen met uurtarieven van € 130 of hoger. Dit zien we bij specifieke opdrachten met veel verantwoordelijkheid en technische complexiteit. Het is geen gemiddeld markttarief.

Hoeveel omzet maakt een zzp’er met € 80 per uur?

Bij 32 declarabele uren per week en 46 declarabele weken per jaar bedraagt de jaaromzet € 117.760 exclusief btw. Dat is gemiddeld ongeveer € 9.813 per maand, vóór bedrijfskosten en belastingen.

Is € 75 per uur een goed zzp-tarief in de techniek?

Dat hangt af van de functie en opdracht. Voor uitvoerend installatiewerk ligt € 75 boven het door Knab gerapporteerde gemiddelde. Voor specialistische engineering of projectmanagement kan hetzelfde tarief juist relatief laag zijn.

Onze conclusie: kijk verder dan alleen het uurtarief

Wanneer we de tarieven in 2026 vergelijken, zien we vooral hoe groot de verschillen binnen de techniek zijn. Volgens Knab rekent een zelfstandig installateur gemiddeld € 60 per uur, terwijl we bij VitalSelect BIM Modelleurs tegenkomen die € 60 tot € 80 rekenen en Projectmanagers die boven € 130 uitkomen.

Voor ons bevestigt dat dat specialistische kennis, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid een belangrijke rol spelen bij het bepalen van een passend tarief.

Tegelijkertijd adviseren we zelfstandigen om verder te kijken dan alleen het hoogste uurtarief. De continuïteit van opdrachten, het aantal declarabele uren en de kosten van het ondernemerschap bepalen uiteindelijk wat je daadwerkelijk overhoudt.

Bij VitalSelect helpen we technische professionals al meer dan 15 jaar om realistisch naar hun marktwaarde en mogelijkheden te kijken. Benieuwd naar de opdrachten en functies binnen jouw vakgebied? Bekijk onze actuele vacatures in de bouw en techniek of ontdek met onze Salariswijzer 2026 hoe salarissen binnen de techniek zich ontwikkelen.