Kennisbank
27 artikelen gevonden
De arbeidsmarkt koelt af. Waarom blijft technisch personeel dan zo moeilijk te vinden?
De arbeidsmarkt wordt ruimer. Waarom blijft technisch personeel dan zo moeilijk te vinden? Wie alleen naar de algemene a...
Netcongestie utiliteitsbouw: wat betekent dit?
Netcongestie in de utiliteitsbouw: bouwen zonder extra stroom? Nederland elektrificeert in hoog tempo. Warmtepompen, laa...
GACS verplichting 2026: wie maakt gebouwen slim?
Een slim gebouw is verplicht. Maar wie gaat het eigenlijk slim maken? Gebouwen worden steeds slimmer. Verwarming, koelin...
Waarom een Salariswijzer voor de techniek?
Waarom wij de Salariswijzer 2026 voor de techniek hebben gemaakt Wat verdien ik eigenlijk? En misschien nog belangrijker...
Het renovatiepaspoort komt eraan: wat betekent dit voor de renovatie markt?
De verduurzaming van bestaande utiliteitsgebouwen krijgt de komende jaren steeds meer vorm. Niet alleen door nieuwe inst...
Salaris BIM Coördinator 2026: wat verdient een BIM Coördinator?
De rol van BIM Coördinator heeft zich de afgelopen jaren enorm ontwikkeld. Waar de functie vroeger vooral draaide om het...
Waarom wij bewust gekozen hebben voor het ABU-lidmaatschap. En waarom dat belangrijker wordt dan ooit.
In ruim dertig jaar binnen de technische arbeidsbemiddeling heb ik de branche flink zien veranderen. Waar het vroeger vo...
VCU-werkplekinspectie: meer dan een verplicht bezoek
VCU-werkplekinspectie: waarom ik graag bij onze collega’s op locatie kom Gisteren stond er samen met Wesley weer een wer...
Salaris BIM Modelleur 2026: wat verdien je in de bouw- en installatietechniek?
De vraag naar BIM Modelleurs is de afgelopen jaren flink toegenomen. Waar BIM vroeger vooral werd ingezet om tekeningen...
Wet WTTA: Waarom deze wet precies past bij waar VitalSelect al 15 jaar voor staat
Een wet waar de branche al jaren naartoe beweegt Nieuwe wetgeving wordt zelden met gejuich ontvangen. Ook de aangekondig...
AI in de techniek: waarom de toekomst niet draait om minder mensen, maar om slimmer werken
Artificial Intelligence (AI) is niet langer iets van de toekomst. Vrijwel dagelijks verschijnen er nieuwe toepassingen d...
Van 5 naar 4 dagen werken: wat betekent dat voor je carrière, salaris en werkgeluk?
De traditionele werkweek van vijf dagen is jarenlang de standaard geweest. Toch merken we bij VitalSelect dat daar langz...